辞职后三个月可以再次进富士康，这是富士康的规定，全国的富士康都是这样规定的。
一个月就可以了
2016新规定，（员级）正常离职两个月，自离满三个月。辞退永不录用。看好自己属于那种，以免浪费时间精力金钱。
只要富士康有招聘员工的公告，你就可以持身份证和辞职证明前去应聘，是否招聘由富士康自己决定。
