你的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期： 全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算）2、一次性伤残补助金： 本人工资×6个月3、一次性医疗补助金： 全市上年度职工月平均工资×2个月4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月以重庆为例，全市上年度职工月平均工资是2249。（少不会少于2W）
你这个是属于劳动工伤!
1.你所在单位应该承担你所有的医药费用,并给于适当的补偿你的务工损失和别的补偿
2.待你伤势好了以后,该单位就要为你负责(单位不可以把你辞退,除非你自己愿意走),并要对你特加照顾一点 如应该把你调到工作更轻的地方去,如果该单位想让你离开 那他就必须给于你一定的补偿金.
3.根据你的伤势具体要赔偿多少,你应该把医疗的病例去相关的单位给你做个检查并给你出具诊断书,鉴定你的伤残所属等级,然后根据法律规定按伤残等级的高低合理的要求赔偿.
其大概就是这么个情况,希望我的回答能对你有帮助
恐怕很难给你大概数字，你所在的身份不同，结果是不同的。
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