一.划定合格分数线
1.报考【中央机关】综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。
2.报考【省级直属机构】综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
3.报考【市(地)级直属机构】综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
4.报考【县(区)级及以下直属机构】综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
二.给予政策倾斜职位的合格分数线为:
【西部地区和艰苦边远地区】(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
【大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员】报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分;
报考【市(地)级直属机构】综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;
报考【县(区)级直属机构】综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
【非通用语职位】的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。
【特殊专业职位】的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
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2013中央机关综合管理类职位 105/55分省级直属机构100/55分市(地)级以下直属90/50分县(区)级直属机构85/45分
2012
中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构100 /55分
市(地)级以下直属 95/50分
县(区)级直属机构90/45分
2011
中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构95 /55分
市(地)级以下直属 95/50分
县(区)级直属机构90/50分
2010
中央机关综合管理类职位 105 /55分
省级直属机构 100 /55分
市(地)级以下直属 95 /50分
县(区)级直属机构90 /50分
2009
中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构 100/55分
市(地)级以下直属 95 /50分
县(区)级直属机构90 /50分
2008
中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构 100/55分
市(地)级以下直属 95 /50分
县(区)级直属机构90 /50分
2007
中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构 105/55分
市(地)级以下直属 95 /50分
2006
中央、国家机关综合管理类 职位115/60分
中央垂直管理系统 105/55分
专利审查员 105/60分
2005
中央国家机关 120/60分
中央垂直管理系统 115/60分
只考一科 65/60分
2004
中央A类 135/65分 中央B类 65分
中央垂直系统A类 130/65分中央垂直系统B类 65分
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网上今天已经出来了,要看你考的是地级市还是县级