如果你想去这家公司的话只能接受这个协议,一般这种协议公司是不会给你修改的权利的,就是爱签不签。你上任何单位应聘都会遇到这个问题,在试用期内不符合公司要求公司是可以和你解除劳动关系的。个人建议你先去试试,看看是不是适合自己干,如果适合的话那就尽量把事情干好。一般公司也不会为了那几个钱把对自己公司有价值的人才赶走的。
只要有合同在就行,一定要写清楚实习期满不在进行试用,如果不写的话你就要考虑下了。
因为法律上关于实习这点没有很详细的规定。
如果试用期辞退你,至少也是需要理由的。
而实习就没有保障了。
等你结束了培训之后,他们直接不要你了,然后从中收取培训费,也不是没有可能。
风险比较大的。
有可能是骗子。