这个得看你厂所在地的市（地级以上）区的社平工资！
如果是已经认定为工伤，那么：
1、厂所在市工伤保险基金给你4个月社平工资，这是一次性医疗补助金（个别地区是直接打到你卡上，地区不一样，要求也不一样！））
2、厂里面应该给你：6个月社平工资，这是应该是就业补助金：
如果不没认定工伤，厂里还应该出：4个月社平工资，这是一次性医疗补助金！
厂家主动让你走的话，还得补偿从合同签定之日起（2008以前签合同的，从2008年起算）起到现在的年数*4000的钱，如果你自己主动走，没得这笔钱！
不过，没认定工伤，估计，你的钱拿的有点困难！
认定为工伤，拿应该容易些！
一般是24个月的工资加上医疗费用
你有合同书吗
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