现在企业涨工资，都是企业的自主权利，国家不下达什么文件，就看企业怎么制定文件了，不过，出台一个涨工资文件，兼顾企业的全体人员，不可能光是给刚上班的人涨，除非是定职定级，晋级，等是个例，还有，现在都执行的岗位工资，在什么岗位就拿什么钱，很多刚不久工作的，比老职工多拿工资，也是很正常的，
