事业单位 职工已认定为工伤九级伤残,不能办一次性医疗费补偿金吗

2025-03-03 17:54:19
推荐回答(3个)
回答1:

评到伤残等级后,是可以享受一次性伤残补助金。九级是9个月本人工资。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金是在与单位解除劳务关系时,可以取得的。

回答2:

用人单位支付一次性工伤医疗补助金的前提是劳动合同终止或解除

回答3:

一次性医疗和就业补助金以离职和合同结束为前提