建议你做完伤残等级鉴定后再辞职。
如果伤残定级了（就是你说的评上残），你得到的赔偿有：工伤保险基金给付的一次性伤残补助金，单位给付的一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
如果没有评上残，这些赔偿都没有。就相当于一般人员辞职，按法律规定，自己主动辞职单位是不用给任何补偿金的
只要员工伤情认定为工伤，那么就可以享受工伤待遇，赔偿根据劳动能力鉴定结果进行计算。
员工在劳动能力鉴定结束之后辞职是不会影响赔偿的结果的。只是在索取赔偿的过程中多了一些麻烦。建议员工在辞职时和单位约定赔偿的方式即可。
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