最好的办法就是提升自己的竞争力，成为公司不可缺少人才或者在组织内培养组织自己的团队，形成团队效应；如果时间来不及，仅仅是应对眼前的局势，那么只能任人宰割了，毕竟变相炒人是有目标的，且很难改变的，但凡企业有离不开你的原因，这事就不会落在你的头上
这要自己小心点了！老板会找各种理由来辞退员工，老板不用赔偿。所以尽量做好，不让老板抓到把柄。
