这个问题其实见仁见智，但大体上有以下几个原因：
第一、当今社会就业压力大，在一个岗位上呆久了就会产生岗位惯性，再度跳槽也不太现实；
第二、稳定性，很多人在求职的时候有个“铁饭碗”前提需求，国企恰好具备这样的特征；
第三、发展前景，个人的未来发展是建立在企业的未来发展前提下的，国企发展稳定、规划清晰、政策明确，这种积极的发展是可预见；
第四、特殊性，部分国企所述行业具有唯一性，比如烟草、运营商，这样的产业没有直接竞争对手，发展是非常迅猛的。
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