1,不能。2,可申请辞职，由单位支付经济补偿。3,可申请要求单位支付未足额部分的赔偿。
在单位违法辞退员工的情况下，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
