医疗期是跟工龄长短有关的，邦佑人力来回答，如果工龄五年以下的话，你的医疗期就是三个月，所以就一共三个月工资，病假第二次住院以后，可以重新再开病假。但是半年之内只享受三个月的医疗期，就是超过了就不会有病假工资了。三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按 十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间 计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二 十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休 时间计算。所以这个具体要看你实际工作年限来看。
具体要问你单位人事科，一年能请几次病假，分别时长是多久，或者问问社保中心，病假是怎么核定的，希望对你有帮助，祝好运。
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