基本友行渗没有可能，劳动法规定，员工辞职带拿如果没有单位同意，随便离开，单位可以作为旷工处理，扣除他的工资，你可能就是这类好脊情况
虽然签有劳枯扒樱动合同，但你没有打辞职报告就走人，也就是说没有履行正常的离职手续，工资很可能不会再要回来了，说不定厂房还没丛会以此为借口向此扒你提出赔偿。
这个要看公司，公司要求辞职走流程的话，公司不给也没法，要是走流程，工资是可以给的！
签有劳动合同为他辞职报告主任。工资能拿回来。
