领导当然是出于公司利益，尽可能指定霸王条款和符合公司利益条款。
要领导道歉很难，要修改章程倒不是不可能
去劳动监察大队举报，由他们来查证，责令公司修改
还有，如果今后出现类似情况，公司规定和法律冲突，公司规定无效，法律为准
不要仲裁，还有劳动监察部门可以举报啊。他们是专门管理公司违规的。
你公司规定一份和职员们对此违法内容的意见书一份，打、复印后往邮局寄给当地劳动监察大队，这样他们就会派人进单位进行查证并责令更改了！
你可以提请劳动监察大队进行处理
补充回答：以实名去劳动局反映，匿名的话可能不会给你去调查
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024