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在富士康一个月内不是连续旷工三天会不会自离
在富士康一个月内不是连续旷工三天会不会自离
2024-11-07 01:44:05
推荐回答（1个）
回答1：
富士康规定，连续旷工3天，或一个月内累计旷工4天算自离。自离第3天你会收到短信通知你办理手续。
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