如实回答，但是要注意说法方式，以及针对性。
坦诚，在职场是是很珍贵的品质。我一直的观点都是，只要我们真诚的表达了，就算原因有些不可理喻，别人也愿意去理解。因为我们每个人都是值得尊敬的个体，都有自己的性格，人无完人，有优点当然也会有瑕疵，如果一个人太完美了，也许有的公司还不敢用了，因为知道你不太可能呆长久，迟早会再跳槽。
当然也要注意方式方法，不能太直接，不把别人的感受放在心上。如果你每到一家公司都用一套说辞，其实有经验的HR都能听出来，会觉得他们公司只是你众多选择的其中之一，没有多受你的重视。
跳槽原因一般可以分为几种情况：
1、跨行业跳槽。
不想从事原来的行业了，这个比较好回答。但是，也注意不要表现出自己的浮躁、不稳定等等。
我一位朋友工作十年，只跳过几次槽，每次都是跨行业。一开始是在科技公司做环境处理，后来去报社当记者，最后又去公益机构工作。但是她的工作内容一直与环保有关的，对原来的工作没有多厌恶，只是想做更接近自己内心期望的事情，这些她都没有隐瞒的说了出来。
这个时候不同行业的工作经历反而成为了她的加分项，每个单位都毫不犹豫的录用了她。
2、同行业跳槽。
这个也很正常，在原来的单位，一直不能做到自己想尝试的领域，那么就另找一家新公司。
比如我有一位同学，她一毕业就从事零售店面管理工作，一开始几年一直做前端的运营，商品零售等工作，虽然有升职，但是她自己想要了解更多渠道上的事情。于是看原来的公司没有啥转岗的机会，她就去了另外一家集团公司。
她在面试时，也是如实说出了自己的理由。职场人有自己的职业规划，这在很多公司看来是很必要的，她说出了这些对自己的规划，想进一步成为管理层，这些看上去是野心，但是当时那家公司很看重这一点，也是立即就录用了她。现在她的事业也是风生水起。
3、与原来的公司有不满。
其实大多数公司对为什么跳槽没有那么在意，最在意的还是你这个人，到底适不适合。但是对前公司不满，说前同事坏话，这些就不要了。
大家都是成年人，何必为图一时之快而让自己的形象受损，进而影像自己的职场形象呢。
那么这个时候该怎么如实说呢？只说能说的，不说不能说的。因为真的有的公司，还会给你的前公司打电话，来确认你说的事情。
总之，面试求职，其实也是一次锻炼自己口才的大好机会，要好好把握住哦~
跳槽到另一个公司面试，问你为什么要跳槽，那你可以把你新公司的优势说一下。可以是为了薪资，也可以是为了工作通勤的方便。
跳槽的时候面试官都会问到这个问题，作为你还是直接说你的原因比较好，比如我个人的原因，这个企业已经不适合我的发展，或离家的距离比较远，想换一个离家近的公司等等。
你可以回答你想不断的去磨练自己，你想找到更适合自己的地方。我觉得这个回答是非常得体的，而且对方也找不出什么错误。
你可以说我之所以要跳槽到你们这家公司，就是因为我觉得你们这个公司更有发展潜力，我更看好你们或者是说你们这个公司更有实力或者是说你们这个岗位更适合我，理由多种多样呀。
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