放屁..一楼回答的人你和富士康什么关系!!
我在富士康干2年拉我还不知道你就吹吧~草不懂你就装这是你的一惯作风..
富士康的底薪2006年6月22我进的时候是700
2007年4月涨到740 2007年10月份涨到850 2008年8月份涨到900
底薪是这样的...不是记件而是看加班的....一天8小时为正常上班.星期一到星期5每天上班时间多与8小时后就按加班费算是底薪工资的每小时的1.5倍...
周6是加班2,加班2按平时加班的一小时的2倍工资算....
国家规定假期比如过年..51 10 1 等..是平时上班的工资的3倍每天.
每天能累死人做那么多产品要是给你记件的话富士康早倒闭拉!!!!~~~
我在富士康26个月...我认为打工是锻炼自己的一次机会...也是人门的必修课.
我认为打工不只是赚钱的...它也是一个学习和磨练自己的;耐力;毅力和志气的.............呵呵;人往高处走,水往低处流.
有能进的，这一点其实要求并不是很严，底薪应该在1200左右，当然很多是记件算的，多劳多得。
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