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单位口头辞退我去劳动监察投诉单位期间能算旷工吗
单位口头辞退我去劳动监察投诉单位期间能算旷工吗
2025-04-23 12:49:25
推荐回答（2个）
回答1：
既然已经口头辞退你了，那就不存在旷工的问题了，最好你要收集证据，证明是用人单位口头辞退你的，这样你就可以举报，将来也有证据证明。
申张正义团队为你解答
回答2：
不上班不请假，就算旷工。
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