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公司每个部门都有职位，但每个人的工作量不同，有些很少或许只是摆设，有些却很多，但是工资的发放却不跟
公司每个部门都有职位，但每个人的工作量不同，有些很少或许只是摆设，有些却很多，但是工资的发放却不跟
2025-02-28 04:41:26
推荐回答（1个）
回答1：
我的公司是按岗制定绩效考核，其中重要一项是考核工作量和工作难易程度。通过建立工作日志的办法按月对每位员工的工作量有较准确的衡量，长期坚持效果明显。希望帮到能你!
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