这个情况属于公司岗位不会，双方可以协商解决，如果双方协商不成，可以要求公司支付经济补偿金。法律规定最长不超过12个月的工资。
如果按照与公司所签的劳动合同处理。如果约定了工作岗位只是清洁工，而且单位不能随意调动员工岗位的话，那公司的行为就是违法的。你可以向劳动行政监察部门举报或者申请劳动仲裁。 并且如果协商不好，可以要求解除合同 要求赔偿
你好，你和用人单位是否签订了劳动合同了呢？
