首先你要确定你爸爸和这家公司的劳务关系，同时要报警，现在最新的劳务法规定，最高赔付是60万，最好是去劳动局咨询，这个该他们管，希望你爸爸早点好起来。
首先找你爸的带班人员找公司负债人是怎么说的，有没有买保险 有没有和公司签合同 是不是在工作时间受伤 先要有这些条件你才可以去法院啊！有一点不用担心，医院费用 住院期间工资 陪同人员的误工费 生活费，他们要必须要负责到底的，至于工伤赔偿金要医院检查的报告来定，一级伤残 还是几级伤残 来赔偿的 如果你觉得你爸公司给你们的条件不合理的话，你就去当地劳动局反应这事，
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