单位的要求合理合法，单位要你这么做说明单位是理解了法律规定并且是做得比较正规的。因为年假的天数是根据劳动者在所有工作单位的总工龄来计算的，不是根据现单位的工龄计算的。而要劳动者提供在以前单位的社保缴费记录或者以前单位的劳动合同就是为了证明之前单位的工龄，再加上现单位的工龄就可以计算出应休年休假天数。
