为什么说现在大学生毕业难找工作

大学生太多，质量也不行，用人单位要求太高。岗位有数的，过去的大学生是很少的，也是含金量高。现在大学生很多，但是精英还是需要那么多。所以其他人就悲剧了。从一开始就错了，国家跟企业需求的是精英大学生，精英就是少数牛的，100个大学生要10个，1000个也是要100个。但是大学生累计快上亿人次，好的岗位不需要那么多人才。国家扩张的目的是培养有文化修养的操作工，普及素质教育。国家要求的精英人才都是有很高的标准，不是谁都可以的。这就注定其他大学生是炮灰。读大学就是提高素质而已。
你看看过去考大学的水平，也就是相当于今天的重点本科，到今天重点本科还吃香。为什么呢么还有很多重点本科找不到好工作呢，重点大学还分排名。打个比方企业用人，班级50个人要10个，100个要20人。 有一定的比例，当人数增加，400人，应该要80人时候，发现企业最多要50人，那么就从成绩高低排，要人。另外30人就悲剧啦。

大学生多了，工作少了，很多工作需要的是复合型人才，但大多大学生都基本只有文凭。有背景比没有背景好，但没有不一定不行，只要有能力，会做人，在哪里都可以过得很好。（我自己认为的）

大学生毕业了工作难找，用人单位招人也是很难。
毕业之后在公司也有负责人事相关的工作。
有两方面。首先，其中大部分毕业生对于自身的认知不是很清晰，理想薪资远远超出平均水平，比如说，一上来就问薪资有没有达到什么水平，工作一两年之后又可以达到什么水平，但前提是你完全没有告诉我你能为公司做些什么呀；另外一方面，对公司完全没有了解就来应聘，这会使你在面试官的心里大打折扣。
最后呢，希望大家在面试的时候，提前做好充分准备，不管是自身的专业技能，还是对你即将要面试公司的基本情况，祝早日找到工作！