对于某伤害事故，如果职工及其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，用人单位需要举证证明该起事故不属于工伤，否则应承担举证不利的法律后果，依法认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条 第二款职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
