如果你和同事在工作中发生了矛盾，而且发现对方把你从微信好友列表中删除了，你可以考虑以下步骤：
1. 保持冷静：尽管可能感到失望或受伤，但保持冷静是解决问题的关键。不要让情绪影响你的工作状态和快乐心情。
2. 观察情况：观察事情的起因和经过，了解双方的观点和立场。可能的话，尝试从第三方可靠的来源了解情况。
3. 主动沟通：如果问题似乎影响了工作或你的感受，可以选择主动与这位同事进行面对面的沟通。表达你的观点和感受，以及你对解决问题的期待。
4. 尊重他人：在沟通中，保持尊重和理解对方的立场。尽管可能存在分歧，但努力寻求共识或妥协的可能性。
5. 保持专业：无论情绪如何，都要尽量保持专业态度和工作上的正常交流。维持一个专业的姿态有助于维持健康的工作环境。
6. 寻求帮助：如果问题较为复杂或你感到无法自行解决，可以寻求上级或人力资源部门的帮助。他们可能能提供中立的意见或协调解决问题的途径。
总的来说，处理职场矛盾的关键在于尊重他人，保持冷静，并寻求合适的沟通方式以解决问题。记住，工作只是工作，不要让个人情感影响你的专业判断和决策。
删就删了呗 有什么大不了 同事这中关系 如果很聊得来 建议好好相处 毕竟在一起的时间很长 会成为好朋友的 如果聊不来 那就没必要 面子上过得去就得了 离职以后 谁认识谁 所以不用纠结
装着不知道
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