公司上班半年没签劳动合同没交社保,发工资也跟刚入职时说的不一样?

2025-05-02 20:45:20
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回答1:

去劳动监察大队举报,或者去劳动仲裁。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。
以后,不签劳动合同的工作,千万别去干了!

回答2:

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