对于女孩子来说，乡镇基层公务员和地级市局事业编哪个好？

地级市局事业编。因为现在公务员系统已经是职务和职级并行，不必过分纠结于事业编和公务员编制，至于乡镇基层的话，压力大， 上面一条线下面千根针，乡镇基层薪水并不见得会很高，但是工作量繁重，而且还要注意到的事，晋升空间相对更小，一个镇长乡党委书记也就是一个科级干部，所以无论如何，都是地级市区事业编更好。

乡镇公务员和市直事业编哪个好一些？
乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。
市直事业编则是属于各地通过事业单位招考（新入），纳于全额事业编（部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业，职工身份的），档案放在人社局的人才交流中心，由人社局进行管理。只能在事业单位进行提拔，也可转任解决行政编进行公务员登记（机会很渺茫）。
长远来看，应该选择乡镇公务员，虽然条件相对艰苦，工作也可能繁杂些，但能有在基层锻炼，与各色人等打交道的宝贵实践机会，也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会（事业身份的人基本就没有这机会），提拔机遇也相对好些（乡镇解决副科机会还是多些，市直事业编提拔相对难很多）。
编制方面:公务员身份认可度比较高，但和全供事业编对比，优势也不太明显。
晋升空间:要我说晋升空间都一样！很多说公务员身份好的，其实他只是个身份，就和身份证一样，你要是有能力往上提，在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级，走入领导岗位后，身份转换成公务员。
工作环境:市直单位工作环境更好，精神生活丰富。
工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府，是政策的具体执行者，上边千根线，下边一根针，全靠乡镇引，涉及农民，农村的各方面工作，都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级，但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作，能锻炼提升自己，对以后发展有帮助。
薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。
社会现象:见很多乡镇公务员托关系，找门路调往市直单位，市直单位调往乡镇的很少见，乡镇人员流失很严重，所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后，很多领导要调往乡镇锻炼。

对于女孩子来说，乡镇基层公务员和地

级市局事业编这两份工作各有利弊，基

层公务员比较稳定，工资高，但是不如

地级市的工作生活环境好，便利。

个人觉得还是选择后者比较好。但这两个工作都是需要考的，都考上才会有选择权。乡镇工作事情特别多，而且繁杂，条件也稍微艰苦些，大部分人都是以此为跳板的。

如果事业单位是全额拨款的话，选事业单位吧，基层比较辛苦，经常一人身兼数职，加班加点是常态。要是再赶上一个经济不太好的乡镇更会累心