人们都想月薪过万，什么样的人才能月薪过万呢？

其实如今在很多的一二线城市，能够做到每个月收入超过一万元的人是不在少数的。但是同样相对的，每一样工作之中往往高收入者占的比重都会比较少，大多数的人还是只能在底层徘徊。那么究竟那些能够做到月薪过万的人都是什么样的呢？他们又有哪些比较良好的习惯值得我们学习呢？

1.合理规划自己收入

能够做到月薪过万的人中的绝大多数对于自己的财产支配往往都会有一个非常清晰的规划。生活中我们也知道有不少的人都是月光族，收入少是一方面，更大的问题就在于他们月光，他们不知道如何去好好的规划自己的财产支出，长期如此只会导致他们的生活过得越来越拮据。而那些月薪过万的人往往非常的善于让自己的钱为自己赚钱。

他们会给自己规定每一个月的消费金额，然后留下绝大部分用于其他方面的投资或雀洞友是理财，让这些钱来帮助自己去获得更大的收益，而且在这期间自己所付出的劳动也都是比较少的。

2.敢于打破生活枷锁，勇敢创新的人

这些月薪过万的人并不一定就是高学历的，这两者之间是绝对不能够划等号的。而那些不是高学历又能月薪过万的人往往都有一颗勇颤漏于创业，勇于探索商机的心。他们在生活之中善于观察，善于发现一些具有发展前景的项目。

一旦被他们找到了这个项目，他们就会不顾一切的去把它完成。相比较那些总是畏首畏尾，思前顾后的人来说，他们的成功几率往往会更大一些。当然所谓的不顾一切并不顷槐只是一时冲动，还是要在选择之前充分的去了解这件事情，这才是一个理智的“不顾一切”。

我们每一个人都希望自己可以拥有更多的财富，可以让自己的物质生活变得越来越好，但是任何一件事情会走向成功都不是一朝一夕的事情，需要我们长期的积累和规划，更需要一份胆量。

我相信大家都想发家致富成为人生赢家，可是又苦于找不到好的工作，或者是一些高薪职业需要的职员业务能力和文凭要求很高。人人都想月薪过万，发家致富。那么今天我就来和大家说一下普通人从事什么样的职业才能月薪过万吧。

一、厨师

我大多数人的选择中最让人青睐的行业就是厨师了，它门槛低，只要学出师了月薪过万不是问题。都说“三百六十行，历圆行行出状元，”一个优秀的厨师收入堪比公司白领。但是一名厨师的成长是十分不易的，必须具备以下两个条件。首先，做好学徒凳庆。一切厨师都是从学徒做起的，都说“师傅领进门，修行在个人”，一名好的学徒要做到“其次，眼快、手快、心快”。在苦练基本功的同时，学徒还要给师傅打好下手，眼里有活，哪里缺人就到哪里去，做一颗勤勤恳恳的螺丝钉。其次，踏实肯干。毫无疑问，厨师的工作是很枯燥的，日复一日的在灶台间烹饪，总是会有倦怠的时候，所以要想成为一名优秀的厨师还需要耐得住寂寞，踏实肯干，一步一个脚印。这是一名好厨师必须具备的素质。

二、快递员和外卖小哥

这两个职业是最近几年才兴盛起来的，尽管不需要很大的技术含量但却非常肢粗塌需要良好的身体素质，于是一批年轻人都选择了这两项行业。毫无疑问，二者都十分辛苦，总是日夜兼程、风雨无阻地行驶在城市里的每条道路上，有时还会遭到顾客和买家的投诉，其中辛苦不必多说。但是，只要肯吃苦，有毅力，这两种行业的收入也是十分可观的月薪过万不是梦。

其实在这个社会，文凭只是一块“敲门砖”，它也许可以让人步入社会更容易一些，但它却不会决定人的一生。真正决定人一生的应是“脚踏实地，勤劳刻苦”的品格。只有拥有的良好的品格，人生之路才不会走歪，纵使路上荆棘良多，迷雾重重，但我相信只要坚持到底，不放弃，终会有拨云见月的一天。

第一月薪过万，得满足你有本事或者踩了狗屎，或者有本事到随便踩狗屎。会钻营，会取巧，会吃苦，会进取，哪一样干到极致，月薪过万都不是梦。有能耐，到哪儿都吃香。而我们很大一部分人，既没有本事，也没把握好环境。有的人北京待好几年工资都上不了五位数，有的人就能。这没法说，成功的途径很多，但哪一条路都不会特别好走。

第二是行业的问题。恕我见识少，我是没见过技术要求低的岗位上出现过月薪过万的人。平时打个表格的小职员，公司呼来喝去的，哪能过万啊。你看那些发帖的，做销售的，干工程的，自主创业的，哪有个毁如配街道清洁的的出来说自己月薪过万。而从目前的环境看，技术要求低的岗位，仍然是主流啊，毕竟是基层。基层待遇好了，谁还想着往上爬啊是吧。

第三就是某些答主金玉其外败絮其中了。不少人有虚荣心，无可厚非，但很多人的虚荣心和本身的价值不匹配。你说你用的是苹果纤指嘴上抹的是YSL挎的是香奈儿去的是游轮度假，家里摆的是顶配电脑外加所有主机约的是极品大长腿，可有多少是真正靠自己，不是靠着家庭背景和另一半得来的，有多少是在自己月薪过万的承受范围内得来的。有的人，父橡芦母给买套房觉得是自己的，另一半给买到购物车清空觉得是自己的，还着上万的花呗觉得是自己的。拜托，吃了上顿没下顿的主儿，自己心里没点儿数是怎么着。

有部分销售人员能月薪过万，那是因为人家人际交往能力强，能说服客户购买。还有一些技术人员，专业答配亮清宽技术卖昌过硬。还有就是管理层人员，不管什么机构都需要管理人员。

选对专业很重要，IT的工资一般都超过一万，还有就是技术工种的人，月薪过万也不是问题。