首先应在伤势稳定后进行工伤鉴定，根据工伤等级享受工资补偿;十级工伤享受七个月工资补偿，九级工伤九个月工资补偿，八级工伤十一个月工资补偿;一次性了结另增加十一个月工资补偿;
月工资标准是工伤前十二个月工资平均收入;
给他人做事受伤，需要进行赔偿的，有两种不同的程序，不同的标准。一种是按工伤事故来认定，一种是按提供劳务受伤来认定。这两种赔偿的项目和计算方法都是很不一样的，各地的标准也不一样，不同的时期标准也不一样，网络咨询恐怕无法给出准确的答案，建议在当地律师事务所咨询，也可以向当地的法律援助中心申请法律援助。
发生工伤首先做工伤认定，确定伤残等级才能知道赔偿多少，每个地方的赔偿标准也不一样的。
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