事业单位考试是什么?

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码：2D78 

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考试如下：

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

简介：

编制是一个汉语词汇，拼音是biān zhì。一指把细长的东西交叉组织起来，制成器物；二指根据资料做出；三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。

“事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。”
不同的事业单位考试的科目也不相同，在备考之前，一定要搞清楚自己考的是什么科目，然后去提前复习备考就可以了。
像我当时考的就是公基和行测这两个科目，复习了两个多月最后顺利上岸。
公基我主要是看的秦叶事考红宝课，刷题用的是历年真题。
秦叶事考红宝课主要是来帮助我记忆公基知识点，它帮助记忆的效果可是数一数二的好。跟着老师学习的过程中就能把知识点轻松记到自己的脑子里去了，完全不用课下再单独花费时间去记忆。知识点记住后再去刷历年真题就不在话下了，在刷题的过程中我把错题订正，把相关的错题知识点记住，我的成绩也渐渐的能达到75分左右的高度了。

行测主要看的是粉笔视频课，刷的也是历年真题。粉笔的视频课在讲解行测技巧这方便很nice。跟着老师学答题方法和技巧要比自己一个人瞎摸索强多了。我当时跟着老师学完一遍课后，写题的技巧和方法都掌握的很不错了，再去做相关的历年真题的时候，看到题目的时候就知道这道题考察的是什么了。写题的速度和正确率都比自己一个人复习的时候要好很多倍。
总的来说，想考事业单位的话，一定要提前对事业单位做一个透彻的了解，然后再去有方向有计划的去复习备考就可以了。

笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

1.综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

4.中小学教师类(D类)

包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

5.医疗卫生类(E类)

划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位简单来说就是进去之后，基本上一辈子都有稳定工作的地方。

而事业单位考试是进入事业单位工作的必备程序，如果你能顺利通过笔试和面试，那就踏入了事业单位的大门；如果失败的话，那这次就与事业单位无缘了（哪些不通过正规考试就能进入事业单位的，是没有编制的，那种待遇，工资上跟编制都是有本质区别的）。

事业单位考试大多是没有考纲的，但考试内容基本上是公基、职测这两大类。作为一个考过的人，我想说的是，只要自己认真学习，事业单位考试并没大家想象的那么难。

首先是公基部分，虽然公基需要背的知识点非常多，但是只要找对方法，备考就完全不是问题。这里我是通过秦叶事考红宝课+粉笔公基5000题集+历年真题卷子的方式备考的。

前期主要就是以秦叶事考红宝课为主，课程帮助记忆效果非常厉害，像是政治，法律，经济等模块的知识点我跟着学的过程中就能轻松理解。就算是限制人，非限制人这种难理解的法律名词，秦叶也会巧妙的通过案例的形式串联起来，这样我在学的过程中就能把知识点给记住了，后面就不用浪费额外的时间去记忆了。

我一般听完课后就会马上去写粉笔公基5000题进行练习，这里面题型很全，而且分模块进行，排版很清晰。写题是要及时巩固知识，我一般课后会跟着秦叶老师讲课的思路，把练习题认真写一遍。然后就是做真题卷子了，这里在做真题卷子的时候，一定要注意按照正式考试时间去做，这样才能真正检验出自己的水平。

然后职测是需要学习写题技巧的，我当时看的是粉笔职测系统班。粉笔老师讲的写题技巧非常实用，语言逻辑讲得很清晰，听完之后心中就想原来还可以这样写题。除此之外，课程也很有趣，不会让人觉得无聊，我是按照语言，资料，逻辑，数量，常识这样的顺序去学的，每学一个章节，我就进行一个章节的练习。

听完课后写中公专项练习，这本题的难度比较适中，适合像我这样的小白。对于像数学、逻辑推理比较难的部分，尽力就行，实在不会就章节看答案吧。

了解完事业单位考试是什么之后，就开始努力吧，要相信自己。