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远程办公,继任规划,职务分析, 工作评价,目标管理,glass ceiling:是在公司企业和机关团体中,限制女性晋升到某一职位以上的障碍.人力资本,附带福利, 晋升,弹性上班制,
telecommuting 远程办公
succession planning 继任规划
job analysis 职务分析
job evaluation 工作评价/职位评定
management by objectives 目标管理
glass ceiling 在公司企业和机关团体中,限制女性晋升到某一职位以上的障碍。
human capital approach 人力资本/技能资本的处理
fringe benefits 附加福利
validation of selection test 选拔测试的审定
flextime 弹性工作制
远程办公,继任规划,工作分析,工作评价,目标管理,玻璃天花板,人力资本的做法,福利,验证的选拔测试,弹簧性上班时间 。