根据国务院新的放假规定，中秋节为法定假日，假期为一天。
实践当中通常将星期六和星期天与中秋节一起放假，一共是三天。但是这三天假期的法律意义是不同的。中秋节的假日是法定假期，星期六、星期天是法定休息日，两者不可混淆。在劳动法上，如果三天都加班的话，用人单位支付工资的标准也是不一样的，其中法定假日的一天，用人单位需要支付不低于3倍的工资，其他两天需要支付不少于2给的工资。因此，如果三天都加班，用人单位需要支付的工资是7倍，而不是9倍。
违法，给你一个好办法，就是你直接到劳动部门进行申诉，因为这是国家的法定节日。
违法,直接到劳动部门进行申诉
你们公司要做拓展吗？为什么是强制性的呢？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024