男职工的生育保险可以报销吗？

可以报销。男性交了生育保险可以在妻子怀孕生产期间报销生育费用，另外，如果满足晚育条件的话，还可以领取晚育津贴。具体的领取方式，你可以问51社保网。

每个地方报销条件会有所差异，首先男职工连续参保并足额缴费满12个月以上;其次男职工应该符合国家计划生育政策规定，具体是指既要符合国家计划生育政策还需要达到法定声誉条件;另外，生育前已经按照规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。
男职工配偶未就业而且为享受生育保险医疗费用待遇，如果女方单位有为女方缴纳生育保险，需要通过女方进行申请报销，不能通过男职工生育保险申请报销或者补贴。
其次，男职工配偶生育前已经办理失业登记或者取得统筹地区规定的其他未就业证明，可以由男方申请，满足以上条件，男职工可以享受生育保险。

我国生育保险待遇主要包括两项：
　　一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;
　　二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。　　首先，男性参保生育保险没有报销功能的，必须女性才有报销功能，但你可以申请护理津贴等，产假护理等。
　　其次，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件：
　　一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
　　二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。你可以直接去社保局或者可以询问一下保险同城网专业人士解答！

男职工的生育保险也是很有用的！

不论男女都有生育保险的，但同样的生育花费，男性报销只能报销女性限额和实际花费的一半，也就是说女性直接报销可以在限额内全部报销，男性报销的话最多报销一半