1、用好“加减”，量身定位，解决“干什么”的问题；厘清职能定位，聚焦主责主业，是“三转”的核心。 2、创新方式，有效监督，解决“怎么干”的问题；转方式，就是强化监督执纪问责，增强工作实效。 3、严格管理，锻造“铁军”，解决“干得好”的问题；按照打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍要求，严格教育、严格管理、严格监督。
