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撤柜后公司不愿意赔偿员工,我们该怎么办?
撤柜后公司不愿意赔偿员工,我们该怎么办?
撤柜后公司不愿意赔偿员工,我们该怎么办?
2024-11-14 23:45:06
推荐回答（1个）
回答1：
因撤柜导致劳动合同解除，公司应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
公司不按照《劳动合同法》规定支付经济补偿，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
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