没有固定选项，具体问题具体分析。国有企业年薪16万，私有企业年薪21万，只相差5万，避开不谈两家企业的隐形奖励和各种福利待遇，表面上来看，薪资差距不大。所以，单从年薪去选择企业就显得很荒唐了，那我们先了解下国企和私企的特点。
首先国有企业“国”字开头，受国家政府的管理，一般来说，国企的岗位变动不大，不出较大的差错和政策的影响，失业的情况很少发生。总的来说，进入了国企，你未来十几年的会比较稳定，不用担心那么多。私有企业对一个人的要求挺高的，压力也很大，要拿钱就要有业绩，没了业绩分分钟要收拾包袱走人，不能确保你能在公司一直工作。所以，你选择私有企业，那就要做“失业”的心理准备。国有企业16万年薪还很不错了吧，国企的年终奖金不少，有些国企还会为员工提供住宿，加上节假日的各方面补贴，算下来挺不错了。私营企业的话，赚钱机会很多，就看你有没有实力和能力了，因此私有企业对一个人的能力要求高。
两种类型的企业的文化不同，你要看看你是否能够适应。国有企业比较注重人际关系，你要处理好与上司、同事的关系，工作过程中很多事情都需要领导的批示，即使是一些小问题都要走好流程。相对来说，私企就宽松很多了，文化主流是创新、合作。
你现在33岁，是拼搏的大好时期，如何选择对你来说挺关键的。你是否成家了？你是否要照顾家里的老人？目前的经济压力大吗？问问这些问题，看当前是去国企还是私企更能解决现在的情况。当然啦，最后的选择还是需要你根据自己的性格特点、工作能力、目标去选择吧！
有私企承诺给21万，那么我觉得我也不愿意去，也没有多少钱。
如果私企，它们的前景非常好，我还是愿意离职的。
如果你想安逸的日子，那就继续留在国企，如果你不想这么安逸的生活，想拼一把，那就离职去私企，前提是私企的报酬真的是这么多！
当然是选择国企，相对来说比较稳定，而且福利待遇也挺好。
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