工人在工作过程中,因他人安装的暖气片安装不牢受伤,应要求用人单位申报工伤,按工伤保险的规定给予补偿。
如果工人和用人单位是雇佣关系,则应由包工头和施工单位连带承担赔偿责任。
法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
这个要看用工单位和包工头的合同。包工头有无劳务派遣资质。如果有,看包工头和用工单位的合同上是如何划分责任地。不过不管合同怎样,用人单位都要付连带责任。
也就是说包工头和单位都有责任,如果包工头和用人单位有合同上的责任划分,那么按照合同执行,请注意,此时的包工头必须有劳务资质的。如果包工头无劳务派遣资质,那么责任由用人单位负责。如果需要通过法律途径解决的话,建议你将用人单位列为第一被告。包工头为第二被告。
望采纳
医疗费用得向包工头结算,包工头再向施工单位结算
你和谁签订的用工合同和谁要。
应属于工伤,个人觉得该由施工单位承担
包工头和施工单位签的应该有合同,合同里应该写明的。施工单位个人估计不好找,感觉还是通过工头比较合适一点