1、先收集能证明劳动关系的证据，像工作证等。2、向劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付第二个月开始未签合同的双倍工资。3、向劳动监察部门投诉，要求补交社保的。
收集在该公司工作的证据，如工号牌，工作衣，工资条，其它人证和证言等
你可以找到你最开始到现在的工资条，每个月都要，还有考勤记录和在工作时的录像，证明你在那里干了六年，然后带着这些证据去社保局和劳动监察部门投诉，让你公司帮你补缴社保，赔偿损失。
