《公务员法》在公务员应当具备的条件中没有对残疾人做任何的限制,而只是要求了具有正常履行职责的身体条件;《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》明确规定国家实行按比例安排残疾人就业制度,要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位;《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》也明确规定了“党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人。” 按照公务员的概念,这里的国家机关、党政机关中的大多数工作人员理应属于公务员。从上述法律法规和政策不难看出,我国的残疾人事业经过20年的发展,党和政府对残疾人生存状况更加重视,体现了坚持科学发展观、以人为本、构建和谐社会的理念,而没有将残疾人拒之公务员队伍的门外,因此对于残疾人进入公务员队伍在法律和制度上有了根本的保障。
但是 残疾人要和健全人一样竞争进入公务员队伍,
公务员的职位基本上99%,不能是残疾人,这并不是对残疾人的歧视,而是工作性质要求他不能是残疾人。就像环卫工人,不能是残疾人一样。
残疾人大专毕业生可以报考公务员么,公务员的报考阶段需要了解一些要求,首先是岗位要求,比如学历,专业,党员,工作年限等,所以你可以报考大专要求的岗位,另外身体方面,公务员如果笔试面试过了以后是有体检环节的,如果不过关也是不可以的,所以最后咨询下报考部门,详细问下自己的身体情况是否能够通过。