首先你在工作岗位上的调动如果是正常的调动你是没有受到任何的权益上的危害的
你不愿意的话,直接跟领导说明,你想还在原来的物业项目工作,不想去别的项目去工作,也可以去劳动局,申请劳动仲裁。
你在苏州一个物业公司上班,来一个新领导,要把你调到别的项目,你想维护自己,可以直接提出自己的想法
可以跟新的领导沟通一下,阐明一下你在现在的工作岗位的优势
你在物业公司上班,现在新的领导把你调到了别的项目,你可以拿着你的劳动合同,去劳动局申请劳动仲裁,拒绝领导这样的安排。