法定假日工厂不放假怎么办

可是个人比较大点的工厂也不放假就不违法吗？

2025-03-09 11:51:09

推荐回答（5个）

回答1：

首先，国家法定节假日不放假，工厂并不违法。
但是，工厂必须付与员工平时工资的3倍工资作为员工的劳动报酬。

回答2：

国家法宝假日不放假,作为公司来说,必须按国家规定给员工在法定假日当天工资的300%,一般来说,像是中秋节,法定假日是一天,公司应给员工这天工资,以平日工资300%发放,另外公司应该还有其他福利补助,如果是国庆节,那么法定假日就应该是三天,公司就应该给员工在这三天内,均以平日工资的300%发放.也就是平日工资的3倍,

回答3：

私营的都这样，如果你有意见的话可以向劳动部门举报，不过那样你就会被单位裁掉，仔细考虑周全了再做决定

回答4：

不付加班费就违法

回答5：

私营单位一般都如此，比不了正式国家单位。