我在厂里上班没有做满三个月,也没有签劳动合同,现在我要辞急工他要扣我十天工资,请问这样合理??

2025-02-18 07:06:34
推荐回答(6个)
回答1:

你好,不合理,用人单位与劳动者应当签劳动合同,如果不签订劳动合同,自次月起应当支付双倍工资。劳动者辞职应当提前30日通知用人单位,试用期内提前3日通知。

回答2:

合理 主要是没有合同 也谈不上讲理

回答3:

合理 现在的公司都这样

回答4:

看你们公司怎么规定的

回答5:

合理啊

回答6:

不合理。