给私人老板打工10年以上都没有签过劳动合同被解雇有没有什么补助

首先，你得确定你给这个私人老板干活多久了？？具体到多少年多少月最好。（另外，这个工作时间的证明，最好能被证明。比如，有私人老板每次给你发工资的证明、或者你在私人老板处工作，你周围的人和私人老板周围的人都知道这个事实。）其次，你得确定私人老板是干什么的？？他有没有自己的公司？？？？或者自己的厂房等等？？另外，你给私人老板工作了10多年了。那么，根据劳动法，你们之间，形成的是无固定期限的劳动合同。。（也就是说，只要你不犯错误，不犯罪，听老板的安排）那么，老板就得负责你到底。（到国家规定退休的年龄。跟你如今的年龄没有关系。）虽然私人老板没有和你签订劳动合同，那么，是他的过错。你如今可以要求私人老板把你负责到底，给你购买五险一金，给你看病。否则，你可以去劳动局告他，并请求劳动局裁定，让私人老板负责到底，（等你到国家规定退休的年龄。）。

你这个很难解决。
依劳动法规定，私人老板要赔偿你很多钱，但是，像这样的私人老板又很难管理，不可能对照劳动法去约束他。
所以，建议你本人直接找老板面谈，跟他说，帮了十年的忙，不敢说有什么功劳成绩，但做事还是很认真的，现在你辞退我了，多少也给我点辛苦费，权当奖金了。
假如他不给，就上劳动局依"上班十年未签劳动合同，遭解雇拒绝赔偿"的理由，告他。

自己给自已补助！