人力资源信息化对企业的帮助到底有多大？

2025-03-12 21:58:27

推荐回答（3个）

回答1：

人力资源管理很复杂，尤其是繁杂的人事档案管理和薪资考勤管理，纯粹的手工劳动只能增加工作量。使用信息化工具后，例如2号人事部，可以将手工劳动纳入计算机系统中实现，对解放人事劳动，提高数据分析能力确实效果不错。

回答2：

1、为制定发展战略提供人力资源数据;
2、为人事决策提供信息支持;
3、为企业管理效果的评估提供反馈信息;
4、为其他有关人力资源活动提供快捷、准确的信息。

回答3：

人力资源信息化是趋势，可以帮助企业更全面/更快捷/更高效的管理企业人力资源。