单位对员工进行手机定位跟踪是否属于违法行为?

2025-03-12 01:01:49
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回答1:

如果属于特殊性质的岗位,确实需要定位信息,应当征得员工的同意。如果未征得员工同意,跟踪员工属于侵犯隐私权的行为。