一个人优秀与否最根本的原因究竟是什么？

人是怎么做到优秀的？第一个是有“上进心”，这是我带领团队时的基本要求。一个没有上进心的人是很难去做一些挑战的，也需要不断前进，但是“上进心”不是创造出来的，每个人或多或少都是需要刺激的然后下定决心。

当你还是个孩子的时候，你父母严厉的批评你，所以你决定在看动画片之前完成你的作业。在青年时期，为了吸引班上最好看的女生的注意，所以你努力学习。你身边总有很多有才能的人。所以我们说好的本质的第一个层次是“上进心”，然后是更深层次的分析，更深层次的是“外部刺激”，这是外部因素。

只有在精神不舒适区，才有更大的上进心。

想象一下，如果人类社会只剩下一个人，你就成为了一个良好的标准，不仅仅是为了生存，而是为了让其他的人效仿。“自然选择，适者生存”经常受到许多“外部刺激”的挑战，最终成为一个优秀的人是自然规律。

这样就不难理解不同人有不同的成长速度，因为每个人的生活环境、工作环境和朋友圈都是不同的。

想象一对双胞胎突然接管了一家上市公司的CEO，而弟弟只是一个班级成员。古人“读万卷书，行万里路”，我理解不断寻求新的刺激，从而刺激他们自己，在卓越的道路上。为了更好更优秀所以，让自己生活在更多样化的环境中。

我认为在这方面可以分很多种的，人们常常说这人这里很优秀等等，那么是什么原因造成他们的优秀的呢，我像不可少的是外在或这内在吧，下面就来分析分析下吧。

养成好的习惯

我觉得一个好的习惯，是让你变成优秀不可分开的必要，我认为习惯就是这样，在习惯刚开始的时候，短期内看不到什么太明显的变化好习惯会产生积累和叠加效应，再加上野心，所面临的机会会越来越多，也会去尽量尝试任何一个有可能的机会，尝试的次数多了，成功的机率也就多一些。很多优秀的人，并不是突然就变得优秀了，都是从很小的优势一点点增强，达到一定程度之后，优势越来越大，最终变得很优秀。

对待事物热情

其次我认为不管在哪方面认真都是很重要的，那么工作是更需要的吧，工作需要大量的热情和兴趣的，所以最好的办法就是热爱这份工作。无论做什么工作，如果我们全力以赴去做，我们就会有成就感和自信，对下一个目标产生热情和挑战，心中的愿望和愿望将形成一个真实的生活。为了做一件事，首先要想到做这件事或做那件事，愿意付出比任何人都多，甚至强烈地摔成碎片的热情，这才是最重要的。

反复的思考于推敲

我认为在这个过程是很重要的，它能让人在通往成功的道路变得清晰，仿佛你已经走过了。开始只是梦，梦离现实更近，然后梦与现实的界限消失了。梦想似乎成真了。当梦想成真时，完成的状态就在你的脑海里，或者在你的眼前清晰可见。

总结

我认为以上这些对人特别的有帮助，当然一个人优秀与否还是要自己去考量的。