2018年上海平均工资是多少

2018年最低工资是多少
2024-11-15 11:29:10
推荐回答(5个)
回答1:

上海地区平均薪酬6000元/月至8000元/月的职位占职位总量的24.2%,8000元以上/月的占49.3%,4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的22.3%,2000元/月至4000元/月的职位占职位总量的24.2%,小于2000元/月的职位占职位总量的0.8%。

在上海排名前五位的行业中,互联网/电子商务行业的竞争指数最高,其次是计算机软件行业,基金/证券/期货/投资行业排在第三,网络游戏和通信/电信/网络设备行业的竞争指数位列第四和第五。

互联网/电子商务行业发展基本完备,拥有庞大的经济体量,对人才具有巨大的吸引力,但是相关的人才储备也较为充足,竞争非常激烈。

科学技术不断变革推动通信行业、计算机行业持续发展,扩大市场需求,发展前景明朗,薪酬水平高,吸引大量求职者,竞争指数较高。金融行业风波过后,发展渐趋稳定,加上薪资待遇长期维持在较高水平,对求职者具有巨大的吸引力。

扩展资料:

上海2019年工资指导线公布,平均线为5%-6%:

2019年上海市企业工资指导线的平均线为5%-6%,生产经营正常、经济效益增长的企业,可参照平均线确定工资增长幅度。


上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业,工资增长幅度应低于平均线;上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业,增长幅度可适当高于平均线。


2019年上海市企业工资指导线的下线为2%-3%,经济效益下降的企业,可参照下线确定工资增长幅度。生产经营困难、经济效益较差的企业,工资增长幅度可以低于下线。


同时,上海市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会要求:企业应当通过工资集体协商等形式,合理确定平均工资增长幅度,以及不同岗位人员的工资水平,既促进企业的发展,又保障职工的权益;

工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜,工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

参考资料来源:上海热线-注意,2019春季上海平均工资10274元

参考资料来源:人民网-发布2019年企业工资指导线

回答2:

根据已经公布的数据来看,今年上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。

1、年平均工资:78045元;

2、月平均工资:6504元;

3、增长率:9.5%。

扩展资料

上海虽然收入高 消费也高

支出大约为4000元/月,其中包括租房和基本生活开支。

国家统计局2018年上半年居民人均可支配收入。数据显示,上海、北京上半年居民人均可支配收入已超过3万元。其中上海以32612元居全国首位。

据国家统计局的数据显示,2018年上半年全国居民人均消费支出9609元,比上年同期名义增长8.8%,扣除价格因素实际增长6.7%。其中,上半年上海居民人均消费支出为21321元,是全国人均消费支出最多的地区。

根据近期发布的《中国城市数字经济指数白皮书》显示,上海的数字经济指标评分为89.0分,超越北京、广州、深圳等城市,排名全国第一。

参考资料:新华网—2018年涨薪表:11省份公布工资指导线 能涨多少?

回答3:

2018年上海平均工资是10128元。《2018旺季人才趋势报告》中显示,2018年前两个月全国人才需求量最大的50个城市中,白领平均月薪为8730元。上海平均月薪突破1万大关,上涨至10128元

回答4:

  上海市以月工资7214元高居中国各城市平均工资排行榜榜首,超出位居第二位的北京(6947元)约300元,深圳以6819元的月工资位居第三位

回答5:

根据我在互联网上查询的情况,2017年度上海市的职工社会平均工资是7132元/月。
2018年刚开始4个月,暂时无法计算2018年度上海市的职工社会平均工资。