你可以申请劳动仲裁，一般来说十年的工龄是不能解除劳动合同的，这不仅是补偿的问题，还有你养老的问题，以后你再就业的问题，所以你要求单位给个合理安排才好！
没有任何法律规定说十年的工龄是不能解除劳动合同的也没有什么法律说1974年一月生人不可以说实话.这些都和解除劳动关系没有关系你现在的问题是:你要说明活动解除劳动关系的原因是什么然后才好告诉你,你可以主张什么权利
