情况不明不好讲，在这种桥败情况下，建议收集相关证据李悄材料，比如录音录像、视频资料、证哪消渣人证言等，向当地劳动监管部门投诉反映解决之。
我国现在对拖欠工资的情况管理的还是渗裤比较严格的。如丛让简果出现这个问题的话滑燃，可以到劳动局去申请劳动仲裁。如果情节恶劣，可以去法院起诉。
这是恶意拖欠工资的行为，可以去劳动局申请劳动仲裁，相关部门会及时处理的。
这是成心拖欠工资，可以到劳动仲裁委员会去告他，让法律来保护自己。
做个录音证据，然后到法院起诉她
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