劳动法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到2.5月补偿金。
男男女女男男女女男男女女男男女女男女
完全可以。
那就得到 2个月的补偿金。